Por Chantada logra la retirada de una convocatoria de empleo público en el Concello de Chantada
El Concello de Chantada se ha visto obligado a retirar íntegramente la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo de monitor/a deportivo-socorrista, tras estimarse parcialmente un recurso potestativo de reposición presentado por Por Chantada - Interior Galego Vivo.
Según la resolución de la Alcaldía (0611/2026, de 1 de junio), se revoca el Decreto 2026-0559 y se deja sin efecto la convocatoria, lo que obliga al consistorio a redactar unas nuevas bases adaptadas a la normativa vigente. En palabras de la formación, “si Por Chantada no llega a recurrir, el Concello habría continuado adelante con un proceso selectivo que no cumplía los requisitos legales exigidos para el ejercicio de las funciones de socorrismo acuático”.
Desde el grupo denuncian que este no sería un caso aislado y sostienen que la situación “hace planear sospechas sobre todos los procesos selectivos del Concello”, afirmando que en anteriores ocasiones han sido sus recursos los que han obligado a corregir irregularidades.
El recurso presentado advertía de diversas deficiencias en las bases del proceso, entre ellas la falta de exigencia explícita de la formación mínima obligatoria para el ejercicio del socorrismo acuático en Galicia, regulada por el Decreto 152/2021 de la Xunta de Galicia. Según la formación, el procedimiento permitía acceder al puesto con el único requisito académico de la ESO, sin requerir titulación específica en socorrismo, primeros auxilios o uso de desfibriladores.
La resolución municipal reconoce, según la formación, que las bases no contemplaban adecuadamente los requisitos establecidos por dicha normativa autonómica para el ejercicio profesional del socorrismo acuático. También se apuntan deficiencias relacionadas con la contratación temporal y el cumplimiento de la normativa laboral, aspectos que deberán ser corregidos en la nueva convocatoria.
Desde Por Chantada califican el caso como especialmente grave al tratarse de un puesto vinculado a la seguridad de las personas usuarias de las piscinas municipales y a la atención de emergencias. En su valoración, consideran que “la improvisación se ha convertido en una práctica habitual del gobierno municipal”, al entender que los procesos selectivos se inician sin las comprobaciones jurídicas y técnicas necesarias.
El grupo sostiene además que este tipo de incidencias contribuyen a deteriorar la confianza en la gestión municipal y en la transparencia de los procedimientos de acceso al empleo público. En este sentido, reclaman que se dé la misma difusión institucional al resultado de este expediente que a otras comunicaciones del Concello.
“El empleo público no pertenece al alcalde ni al grupo de gobierno”, señalan, defendiendo que los procesos selectivos deben regirse por los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad y transparencia.
Por Chantada concluye que la retirada de esta convocatoria supone un ejemplo de la necesidad de control y fiscalización de la oposición, y afirma que continuará revisando expedientes y recurriendo aquellas actuaciones que considere irregulares.