Más de 852.000 euros para contratar a 49 trabajadores que reforzarán la prevención de incendios en el sur de Lugo
El Gobierno autonómico destinará algo más de 852.000 euros a los ayuntamientos de la zona sur de la provincia de Lugo para financiar la contratación de 49 personas desempleadas a través del programa Galicia Suma Talento: Rural Activo, una iniciativa que combina la creación de empleo con la ejecución de actuaciones de prevención de incendios forestales.
El delegado territorial en Lugo, Alfonso Villares, visitó el municipio de Sober para conocer de primera mano el trabajo que desarrollan las cinco personas incorporadas a este programa, acompañado por el alcalde de la localidad, Luis Fernández Guitián.
Las contrataciones tendrán una duración de nueve meses a jornada completa y estarán orientadas a la realización de tareas vinculadas a la planificación preventiva, los trabajos selvícolas, la limpieza de montes, la valorización forestal y la gestión de la biomasa, actuaciones destinadas a reducir el riesgo de incendios y contribuir a la conservación del medio rural.
En el reparto por municipios, O Saviñao y Quiroga contarán con seis trabajadores cada uno; Sober y Monforte de Lemos incorporarán cinco; Ribas de Sil, Folgoso do Courel y Pantón dispondrán de cuatro efectivos; mientras que Carballedo, Taboada, A Pobra do Brollón, Chantada y Bóveda contratarán a tres personas.
Durante la visita, Villares destacó que esta iniciativa persigue un doble objetivo: facilitar la inserción laboral de personas desempleadas y, al mismo tiempo, reforzar las actuaciones preventivas frente a los incendios forestales, especialmente en zonas de mayor riesgo durante el verano.
La convocatoria incorpora además varias novedades en esta edición. Entre ellas figura la creación de la figura del coordinador municipal de prevención de incendios en los ayuntamientos adheridos al convenio con Seaga, cuya función será organizar los equipos de trabajo y coordinar las actuaciones de acuerdo con la planificación autonómica.
Otra de las mejoras consiste en garantizar a los municipios afectados por grandes incendios forestales y a los adheridos a este convenio el mismo número de contrataciones que en la convocatoria anterior. Además, se incrementan los apoyos para aquellos ayuntamientos que cuentan con una mayor superficie de franjas secundarias de gestión de biomasa.
Como complemento, el programa incluye formación específica para el personal coordinador en materias relacionadas con la prevención de incendios, el manejo de maquinaria forestal y la seguridad laboral, con el objetivo de mejorar la eficacia de las actuaciones sobre el territorio.