La CIG pide garantizar los derechos laborales del personal del servicio de catamaranes de la Ribeira Sacra
La CIG ha solicitado formalmente a la presidenta de la Deputación de Lugo que exija a la empresa TRAGSA el cumplimiento de las condiciones laborales y salariales del personal que presta los servicios de las rutas en catamarán por los ríos Miño y Sil, ante el inicio de la nueva campaña.
Según explica el secretario comarcal de la CIG de Lugo-A Mariña, Lois Neto, los trabajadores y trabajadoras que operan las rutas fluviales en los embalses de Santo Estevo (Río Sil – Embarcadero de Ponte do Sil) y Os Peares (Río Miño – Embarcadero de Belesar Pobo) tienen reconocido por sentencia judicial el derecho a que se les aplique el convenio colectivo de TRAGSA. No obstante, la empresa ha seguido aplicando las condiciones del Estatuto de los Trabajadores, a pesar del carácter vinculante de la resolución.
El Juzgado de lo Social número 3 de Lugo reconoció este derecho en 2024, y fue ratificado por la Sala de lo Social del TSXG en la sentencia judicial nº 2884/2025, de 2 de junio de 2025. Lois Neto denuncia que esta situación constituye “una práctica claramente fraudulenta que sólo tiene como objetivo ahorrar dinero y recortar los derechos de estos trabajadores y trabajadoras”, criticando especialmente que suceda en una empresa pública.
Por este motivo, la CIG solicita a la Deputación de Lugo, como titular del contrato, que obligue a TRAGSA a cumplir la sentencia, aplicando íntegramente al personal de las rutas fluviales de Santo Estevo y Os Peares el convenio colectivo de la empresa, “con todos los derechos laborales y retributivos que les corresponden”, y que al inicio de la campaña de este año “se respete la legalidad laboral y las resoluciones judiciales”.