Esperta Monforte pide la dimisión de José Tomé y Margarita López

RibeiraSacraXa
Considera que el alcalde y la concejala de Igualdad deben dejar sus respectivos cargos tras las acusaciones por presunto acoso sexual y llevarán la cuestión al próximo pleno
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Germán Vázquez, Esperta Monforte
25 Dec 2025

Esperta Monforte pedirá en el próximo pleno del Concello la dimisión de José Tomé al frente de la alcaldía tras las acusaciones por presunto acoso sexual y su dimisión como presidente de la Deputación de Lugo.

Tomé, que se dio de baja como militante socialista, ejerce la alcaldía como no adscrito, al igual que sus concejales y concejalas. Para el grupo Esperta Monforte, la permanencia en el cargo resulta “incompatible con los principios de ejemplaridad, responsabilidad política y prevención del acoso sexual exigibles a quien ejerce la máxima autoridad municipal”, por lo que también piden la dimisión de Margarita López como Concejala de Igualdad, al considerar que sus competencias incluyen de manera directa la “prevención, activación de protocolos y protección de las posibles víctimas”. Sin embargo, señalan que la “ausencia de una actuación clara, diligente y pública supone una evidente dejación de funciones políticas”.

Por ello, dicen, “con independencia de su eventual recorrido judicial y del principio de presunción de inocencia que asiste a toda persona” y tras las acusaciones contra Tomé, el Concello de Monforte “debe regir su actuación por los principios de legalidad, ética pública, ejemplaridad, transparencia y defensa de los derechos fundamentales, especialmente cuando están en juego la dignidad de las personas y la igualdad entre mujeres y hombres”. Además, advierten de la “grave alarma social”, así como del “deterioro de la imagen institucional del Concello” y de la “pérdida evidente de confianza ciudadana en la máxima representación municipal”.

Desde Esperta reafirman el compromiso con la tolerancia cero frente al acoso sexual y cualquier forma de violencia machista, e instan a la “realización inmediata de una auditoría interna y jurídica sobre la existencia, vigencia y contenido del protocolo municipal de prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo, así como sobre su efectivo funcionamiento ante los indicios conocidos, dando cuenta de sus resultados al Pleno municipal en el plazo máximo de 30 días”.

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