El Concello de Monforte refuerza su compromiso con la igualdad
El alcalde de Monforte, José Tomé Roca, ha anunciado el comienzo de la elaboración del IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres del Concello de Monforte de Lemos (IV PIOM).
Esta nueva fase del Plan de Igualdad es la continuación del compromiso adquirido por el alcalde y el Equipo de Gobierno en la lucha por la igualdad de trato y oportunidades reales y efectivas entre hombres y mujeres en el ámbito local.
La necesidad de elaborar este documento se justifica porque, tras las conclusiones obtenidas en la Evaluación del III Plan de Igualdad del Concello de Monforte de Lemos, los especialistas en la materia constataron que, aunque ha habido avances significativos en la consecución de igualdad entre mujeres y hombres en muchos aspectos, el reto actual no solo está en dotar al Concello de Monforte de una herramienta de guía para los próximos años en esta materia, sino que permitirá adquirir un compromiso con la igualdad que involucre a todo el municipio.
Lo que se pretende, por tanto, es generar un proceso de reflexión, sensibilización y aprendizaje social, fomentando el establecimiento de canales de participación de la ciudadanía monfortina, para que puedan transmitir su sensibilidad en materia de igualdad efectiva entre hombres y mujeres en el ámbito local.
La elaboración del IV PIOM se realizará a través de un equipo de trabajo mixto formado por personal del Centro de Información a la Mujer del Concello y por personal técnico de una Consultora externa especialista en género e igualdad, SECES CIT, S.L.
La primera fase en la elaboración del documento consiste en realizar el diagnóstico de la realidad municipal actual desde una perspectiva de género, para lo cual se solicita la colaboración de toda la ciudadanía mediante el cumplimiento de una encuesta disponible en la web del Concello a la que se puede acceder haciendo clic en un enlace.
El Concello subraya la importancia de colaborar en esta encuesta, ya que los Planes de Igualdad Municipal deben ajustarse a la realidad del territorio en el que se pretende intervenir, y es fundamental conocer las necesidades de actuación en Monforte, para adaptar en la fase de elaboración el diseño, toma de decisiones y ejecución de las políticas públicas que formarán parte del Plan de Igualdad de Oportunidades Municipales, con el fin de que puedan dar respuesta, una vez finalizado, a todas estas necesidades percibidas a través de la encuesta.
Por ello, solicitan la colaboración de toda la población rellenando la encuesta para manifestar la realidad de cada uno de nosotros a través de ella, fomentando y ayudando a los responsables de este proyecto a realizar un diagnóstico lo más real posible de la realidad de Monforte en igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres.